Siemens HiPath 3000 ist das ideale flexible Telefonsystem für mittlere Betriebe, Kanzleien oder Praxen von 10 bis 1.000 Mitarbeitern, wo immer Kommunikation den täglichen Geschäftsablauf mitbestimmt, leistet das System professionelle Unterstützung. Das System bietet in 3 Modellvarianten, modular erweiterbar, einen außergewöhnlichen Leistungsumfang, der gerade für Firmen effiziente Gesprächsabläufe sicherstellt – Chef-/Sekretär- oder Team-, Gruppen – Funktionen und eine intelligente Anrufverteilung oder direkte Weiterleitung an interne oder externe Teilnehmer z.B. Handy, bietet die bestmögliche Erreichbarkeit sowohl Einzel- als auch Standort-übergreifend. Siemens HiPath 3000 ist ein sicheres und zuverlässiges Kommunikationssystem mit höchster Ausfallsicherheit. Das System ist sowohl für paketvermittelte (LAN/WAN) und ISDN / S2M Umgebungen oder einem Mix aus beiden geeignet. Die Flexibilität zeigt sich besonders in gemischten Infrastrukturen, in denen zwar Voice over IP eingesetzt werden soll, aber auch noch herkömmliche analoge und digitale Endgeräte wie Telefone, Fax und Modem weiterhin eingesetzt werden.
Die vielfältige Auswahl an digitalen Systemtelefonen ermöglicht die passende Einrichtung für jeden Arbeitsplatz. Ausgestattet mit übersichtlichem Display und unterstützt durch das Taste-Lampe-System werden Kommunikationszustände für eine schnelle Handhabung visualisiert.
Siemens HiPath cordless Office ermöglicht Ihnen Schnurlostelefonie im Geschäftsbereich und somit die komfortable Nutzung der Systemleistungs – merkmale z.B. zentrales Telefonbuch. Mehrere DECT-Basisstationen stellen die unterbrechungsfreie Verbindung durch Roaming und Handover sicher so dass Sie auch in der Produktion-, Lagerhalle sicher erreichbar sind, das spart Kosten und Zeit bei Rückrufen.
Über entsprechende Treiber können PCs für computergestütztes Telefonieren (CTI) mit der HiPath 500 verbunden werden. Der gesamte Telefonverkehr lässt sich z.B. durch Anrufregistrierung, -identifizierung und Eintrag in Aktionslisten professioneller managen.
